Ambiente de trabalho quente: como acabar com o problema?

Diversos são os fatores que giram em torno da segurança do trabalho e tornam a condição do local salubre e adequada para que as pessoas possam dedicar parte de seus dias trabalhando. 

Desde a temperatura até a pressão e ruídos, é de grande relevância que o empregador garanta as condições de trabalho adequadas para a equipe, pois isso afeta não somente o bem estar de todos, mas também a produtividade. 

Um dos maiores problemas enfrentados pela gestão é a regulação do ambiente de trabalho quente demais, sendo um exemplo clássico os galpões e indústrias – mesmo que isso possa ocorrer em diversas outras infraestruturas. 

O excesso de calor pode enquadrar um ambiente laboral como insalubre e trazer inúmeras consequências negativas para todos os envolvidos. Dessa forma, buscando guiar você através de soluções práticas, preparamos esse conteúdo especial sobre como manejar o calor excessivo nesses locais.

Quais os riscos de um ambiente de trabalho quente demais?

Alguns dos principais riscos que um ambiente de trabalho quente causam na saúde das pessoas são:

  • Indisposição;
  • Alterações de pressão;
  • Alterações de circulação;
  • Baixa produtividade;
  • Cansaço excessivo;
  • Suor excessivo;
  • Desidratação;
  • Dores de cabeça;
  • Câimbras;
  • Urticária;
  • Desmaios.

Deu pra ver que a lista é extensa, não é? O desconforto térmico pode ser mais danoso do que parece. Não é à toa que a legislação brasileira regulamenta normas para boa qualidade do ar. Saiba mais:

O que diz a lei sobre ambiente de trabalho quente?

Existe o anexo III da NR 15 que fala especificamente sobre a exposição de trabalhadores ao calor excessivo, determinando tipos de trabalho versus quantidade limite de exposição ao calor. As classificações são:

  • leves: 32,2º C;
  • moderadas: 31,1º C;
  • pesadas: 30,0º C.

Além disso, há também a norma que regulamenta a renovação de ar como obrigatória em prédios públicos e privados, sendo um dever da gestão desses prédios manter a climatização em dia.

Por fim, há também a NR 17 que fala também sobre o nível de exposição ao calor nos ambientes laborais, além de falar sobre outras condições de trabalho e suas adequações necessárias.

O descumprimento dessas medidas pode ocasionar multas e outros tipos de ocorrências para o empregador.

4 Formas de acabar com o problema de calor no ambiente de trabalho

Existem diversas medidas de climatização que auxiliam na regulação do ambiente de trabalho quente, desde a implementação completa do plano de climatização, até algumas pequenas atualizações de infraestrutura que garantem um imenso impacto. Selecionamos 4 delas abaixo:

#1 Ventilação cruzada

A ventilação cruzada é uma técnica mais “natural” para garantir a redução da temperatura e a circulação do ar no ambiente. Através de uma análise da infraestrutura, são feitas adaptações ou mesmo a própria construção tendo em mente o fluxo dos ventos da região. Com isso, tem-se entradas “cruzadas” de ar que promovem maior ventilação.

#2 Climatizadores de ambiente

A instalação de mecanismos técnicos de controle da temperatura como o climatizador de ambiente é uma das medidas mais eficazes para o equilíbrio do ambiente de trabalho quente. 

O climatizador é um aparelho evaporativo que atua na umidificação, purificação e redução da temperatura do ar. Destaca-se por ter consumo energético baixo, custo de investimento mais baixo do que o do ar-condicionado e por atuar diretamente na renovação do ar, indo além da regulação térmica.

#3 Projeto de climatização

Como citamos antes, o projeto de climatização completo pode ser a medida mais ideal para ter um plano completo e estratégico de adequação da qualidade e temperatura do ar em ambientes laborais. Como você já sabe, a legislação brasileira determina a necessidade da renovação e climatização do ar nos prédios públicos e privados, portanto esse é um investimento que poupa dores de cabeça futuras.

#4 Renovação de ar

A renovação do ar também é elementar para o bem estar de todos que transitam pelo ambiente, isso porque quando o ar fica “viciado”, ou seja, é respirado muitas vezes sem circulação, a quantidade de oxigênio diminui e há maior liberação de gás carbônico. Esse cenário ocasiona sensação de cansaço ainda maior, náuseas e tontura, o que prejudica diretamente o bem estar e a produtividade.

Agora que você já sabe quais os riscos de um ambiente de trabalho quente e as melhores e mais estratégicas formas de combater esse problema, recomendamos fortemente que invista em um bom plano de climatização para efetivar o sucesso dessas medidas, agindo todas em conjunto para criar um ambiente acolhedor e confortável.

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